再過幾個小時，2012 年農歷新年的鐘聲即將敲響。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表山東重工集團、重工集團黨委、濰柴集團、濰柴集團黨委，并以我個人的名義，向公司全體干部員工及家屬，向廣大駐外人員，向在各個時期為企業發展作出貢獻的老領導和離退休員工，致以新春的祝福!
剛剛過去的2011年，是極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的經濟形勢，我們沿著獨具濰柴特色的科學發展之路，堅持內生增長，實施創新驅動，繼續保持了平穩較快發展，實現了“十二五”發展的良好開局。全年銷售各類發動機68萬臺，重型汽車9.8萬輛、變速器70萬臺，實現匯總銷售收入982億元，繼續保持行業絕對領先地位。這一年，我們搶抓機遇，開創了各項工作的新局面：
濰柴集團譚旭光董事長
——以喜迎濰柴65周年華誕為標志，總結提煉了堅持發展、堅持改革、堅持創新、堅持以人為本，獨具濰柴特色的科學發展之路，為打造百年企業指明了方向。
——以戰略重組法拉帝集團為標志，創新了全球重組模式，推動了高端豪華游艇產品的戰略落地，加快了企業結構優化和產品升級，實現了國際化發展的重大突破。
——以榮獲中國工業大獎為標志，提升了企業品牌美譽度和社會影響力，確立了濰柴在中國裝備制造業的重要地位。
——以“三高”精神培育形成為標志，進一步豐富了企業“責任為本”的文化內涵，鼓舞了全員激情干事的斗志，提升了企業文化軟實力。
我們用實力和業績向世人證明，濰柴正在向著世界500強的目標穩步邁進!
飲水思源，感恩回報。企業的發展與成就，離不開社會各界的關心和支持。更離不開集團上下的拼搏和奉獻。在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我要向所有為企業發展傾注汗水、敬業奉獻的廣大干部員工，以及在背后默默支持你們的親人和家屬，表示最衷心的感謝!
剛剛開啟的2012年，是充滿希望與挑戰的一年，也是濰柴的轉型提升之年。面對全球經濟持續低迷、國內經濟穩中求進的局勢，我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，堅持走獨具濰柴特色的科學發展之路，加大研發投入，實現內生增長，切實提高自主創新能力;充分發揮集團各業務板塊資源協同優勢，以美國、法國、意大利等全球運營中心為平臺，不斷加快國際化發展步伐;切實實施人才第一工程，創新人才管理機制，不斷優化人才結構;以開展“產品年”活動為契機，全面落地WOS精益管理理念，打造獨具濰柴特色的管理模式;著力加強企業文化建設，以“責任”為核心，以學習“三高”精神為主線，努力營造激情創業的文化氛圍，進一步增強企業的向心力、凝聚力、戰斗力，推動企業向著全球領先、擁有核心技術、可持續發展的裝備制造集團的目標奮勇前進!
同志們!
新的一年，孕育著新的希望;新的征程，譜寫新的篇章。站在新的起點上，讓我們緊密地團結起來，以更加高昂的斗志，更加務實的精神、更加積極的行動，頑強拼搏、敬業奉獻，為打造卓越的全球化企業集團而不懈努力。我堅信，我們一定能夠再創一個豐收的2012年，早日進軍世界500強的夢想，共創更加輝煌的明天，以優異成績向黨的十八大獻禮!
最后，再次祝全體員工新春愉快、幸福安康!
謝謝大家。
2012年1月22日
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