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　　據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，江蘇徐工集團創新企業文化，培育自主品牌，科研能力連續20多年位居國內同行業之首。

　　“這一個企業4000多人，500多畝地，創造了240多億的銷售收入，產出率是非常高了。它的技術、它的管理都是非常優秀的。”在徐工集團重型機械有限公司，集團董事長王民正向記者介紹重型公司的情況。重型公司六分廠的林海帶領的勞模先進創新團隊正在準備申報集團內部創新獎。林海說，他們已成功地在國內消防車行業里首次采用工業快速連接器，將消防車原有的2000多根連接線集合成為20個接線頭，原來兩天才能完成的裝配過程，現在4個小時就可以完成：“以前我們這一個月能生產30多臺車，采取這種方式，可以增加到50臺，而且不要加班。提高它的安裝效率、可靠性。”

　　充分發揮每一位員工的積極性和創造性，讓創新成為企業文化的靈魂，進而成為企業進取世界工程技術之巔的強大引擎已成為徐工集團各級領導的共識。徐工60%的產品國內領先、30%的產品達到國際先進水平。去年，集團成為國家創新型試點企業，今年又被授予國家技術創新示范企業稱號，董事長王民說：“工堅定地走創新發展的道路，是取得了成果、嘗到了甜頭。”

　　徐工從事產品研發和工藝研究的專業人才達到6000多人，其中80多名是國內最高端的工程技術人才。徐工在上海、南京、徐州、歐洲、巴西等地布設了研發中心，突破了高端液壓油缸、新型變速箱等核心零部件技術：“徐工一定要在中國的裝備制造業做出寶馬級的工程機械產品來，一定要做出精品來。當全球用戶提到中國徐工，他會用一種尊敬的眼光來看你，徐工也就成功了。”