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　　8月27日，為期三天的“山重建機2011年管理干部中期述職暨領導力提升培訓會議”在臨沂隆重召開。山重建機總經理夏禹武，黨委書記姜英杰，黨委副書記陳頌東，副總經理謝文成、王魯峰、于永康，財務總監王四榮等公司領導以及公司全體管理干部100多人參加了會議。會議由山重建機副總經理謝文成主持。

　　按照會議議程，27日—28日，公司各部門管理干部分別就本職崗位在2011年上半年取得的創新性工作，存在的問題、改善措施，下半年的工作思路進行述職。29日公司特邀知名教授，對全體管理干部進行《領導藝術與管理溝通》培訓。

　　開幕式上，山重建機總經理夏禹武發表了講話。他首先充分肯定了今年上半年公司各級管理干部取得的工作成績。他說，在過去一年半的時間里，山重建機在山東重工集團的強力領導下，通過公司全體員工和合作伙伴的共同努力，取得了驕人的成績。并且日前公司成功舉辦了20000臺挖掘機項目落成慶典，彰顯了山重建機的發展實力，獲得合作伙伴和社會各界人士的高度評價，達到了預期的效果。

　　夏禹武指出，20000臺挖掘機項目的落成，是公司發展史上一個新的里程碑，標志著山重建機站在了新的起點上。為此他要求，公司各級管理干部一定要具備更高的素質，以適應公司發展的需要。

　　夏禹武強調，技能提升是基礎，觀念轉變是關鍵，干部帶動是保證。公司召開這次管理干部述職及培訓會議的目的，一是各級管理干部認真總結前一段時期的工作，特別是檢討工作中存在的不足;二是通過舉行這次會議，培養管理干部的全局觀念和系統思維意識。

　山重建機總經理夏禹武在會議上發表講話

　　夏禹武總經理對公司管理干部匯報進行點評

　　山重建機黨委副書記陳頌東對管理干部匯報進行點評

　　山重建機副總經理王魯峰進行點評

　　山重建機副總經理于永康進行點評

　　山重建機財務總監王四榮進行點評

　　山重建機副總工程師倪林進行點評

　　本次會議的召開，將進一步提升公司各級管理干部的管理素質，進一步提高公司的管理水平。

　　預祝本次會議取得圓滿成功。