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　　在新時代國企改革發展的浪潮中，全柴集團始終堅定不移地貫徹黨對國有企業的全面領導，將黨建視為驅動企業高質量發展的“紅色引擎”。集團充分發揮黨建“把方向、管大局、保落實”的核心引領作用，確保企業始終沿著正確的方向穩健前行；以高度的政治責任感和使命感，將黨的方針政策融入企業發展的每一個環節，以實際行動彰顯“永遠跟黨走”的堅定決心，奮力書寫國企高質量發展的新篇章。

　　01

　　黨建引領，

　　構建“五大體系”筑牢發展根基

　　全柴集團充分發揮黨建工作的引領作用，通過"政治引領培根鑄魂、思想引領凝聚共識、組織引領強基固本、能力引領賦能創新、文化引領激發活力"五大引領體系，為企業高質量發展提供堅強政治保證和組織保障。這五大引領作用相互支撐、有機統一，共同構成了全柴黨建工作的核心框架，有效推動了黨建工作與企業發展的深度融合。

　　02

　　融合創新，

　　打造“黨建+”特色賦能模式

　　全柴創新性地推出“黨建+”模式，推動黨建與生產經營、人才培育、社會責任的深度融合，并通過“黨建+降本增效”“黨建+項目管理”“黨建+企業文化”“黨建+隊伍建設”“黨建+技術創新”等路徑，促進黨建與各領域工作有機結合，既強化黨建引領作用，又彰顯國企在生產、人才、社會擔當等方面的責任與作為。

　　03

　　活動賦能，

　　以多元載體激活紅色活力

　　全柴通過構建多元化的活動載體，持續激發黨員干部的奮斗熱情。集團精心設計了一系列黨建主題活動，將理論學習與實踐鍛煉有機結合，既注重思想引領又突出實踐導向。通過創新活動形式、豐富活動內容、拓展活動平臺等方式，全柴打造了立體化的黨建活動矩陣，有效增強了黨建工作的吸引力和感染力。這些活動既強化了黨員的政治意識，又提升了團隊的凝聚力，為企業發展注入了源源不斷的紅色動能。

　　黨建領航，鑄就國企輝煌未來

　　作為新時代國有企業改革發展的生動實踐，全柴集團充分發揮黨組織的領導核心作用，將黨建工作深度融入企業經營發展的全過程，實現了經營效益與創新能力的雙提升。通過強化黨建引領，集團在核心技術攻關、市場開拓和經營管理等方面取得顯著成效，形成了具有示范意義的國企黨建模式。面向未來，全柴集團將繼續堅持黨的領導，深化黨建與生產經營的有機融合，以高質量黨建推動企業高質量發展，在建設世界一流企業的征程中彰顯國企擔當，譜寫"黨建就是生產力"的嶄新篇章。