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　　5月23日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開。臨工集團憑借精神文明建設的優秀成果，從全國參評單位中脫穎而出，被授予"全國文明單位"榮譽稱號。這一每三年評選一次的國家級榮譽，不僅是對企業精神文明建設成效的權威認證，更標志著臨工集團在物質文明與精神文明協調發展道路上樹立了行業標桿。

　　以精神文明建設賦能高質量發展

　　近年來，臨工集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想，將精神文明建設作為推動企業高質量發展的重要引擎，堅持把精神文明建設擺在突出位置，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線，以提高員工文明素質和企業文明程度為目標，緊扣改革發展中心任務，堅持抓好思想建設，著力增強全員政治素質；堅持抓好道德建設，著力提升全員文明素養；堅持抓好文化建設，著力豐富精神文化生活；堅持抓好和諧建設，著力打造幸福文明家園；堅持抓好機制建設，著力確保工作常態長效；全力推進第七屆全國文明單位創建工作，實現了“硬件”和“軟件”同步推進、物質文明和精神文明共同提升，臨工集團上下呈現出團結和諧、共謀發展、奮發進取的良好局面，為全面建設高質量發展的一流工程機械企業集團提供了精神動力和思想支撐。　　

　　高擎思想旗幟鑄就文明之魂

　　臨工集團始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為精神文明建設的核心引擎。通過構建"黨委領學、支部深學、全員踐學"的三級學習體系，推動黨的創新理論進車間、到班組、入人心。三年開展多場主題宣講，讓新時代文明實踐真正成為企業發展的精神導航。

　　深耕誠信沃土厚植文明基因

　　臨工集團積極踐行社會主義核心價值觀，將誠信理念融入生產經營實踐。通過構建全流程質量管控體系，確保產品出廠合格率達100%，以精品工程夯實企業信譽根基。在員工管理方面，創新實施信用積分制度，將職業道德表現納入員工職業發展評價體系，形成誠信激勵長效機制。供應鏈層面，依托臨沂市陽光采購服務平臺，推動采購流程透明化、數字化，持續優化供應商合作關系。同時，通過選樹誠信標兵、開展道德實踐等活動，在企業內部營造"誠信為本"的文化氛圍，使誠信價值觀成為驅動企業高質量發展的內在動力。

　　站在新的歷史起點，臨工集團這塊“全國文明單位”的金字招牌，既是榮譽更是責任。臨工集團將以此為契機，持續深化“兩個文明”協調發展機制創新，讓文明基因深度融入企業血脈，為制造強國建設貢獻更多臨工方案。

　　此次獲獎，不僅是對臨工集團精神文明建設成果的集中檢閱，更為新時代企業高質量發展提供了鮮活樣本。物質文明與精神文明如車之雙輪同軸運轉，臨工集團正以文明之力驅動企業航船，駛向建設世界一流企業的壯闊征程。