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　　日前，為貫徹落實“掃除道”精神，三一集團各事業部、分子公司、職能部門等響應號召，積極推動“掃除行動”，以嶄新的面貌迎接 2019 年的到來。

　　對于在全司上下宣貫落實“掃除道”精神，公司高層十分重視，三一重工董事長梁穩根近期對三一長沙產業園、三一北京產業園等園區進行了巡檢，就廠區、辦公區環境整改作了重要指示。

　　三一相關部門在推進“掃除道”工作上，采取了一系列措施保證抓好落實。在組織保障上，各部門都成立了由主要負責人親自“掛帥”的“掃除道”領導小組，并制定實施方案，劃分包干區等，責任到人。

　　在宣傳上，公司就深入學習《掃除道》，要求各部門組織集體觀看學習樊登分享的《掃除道》視頻及相關書籍。重工總裁辦還專門下發了《關于長沙園區開展“掃除道”活動的通知》，三一集團董事長辦公室編發了《三一集團辦公區6S標準圖冊》。

　　12月7日下午，三一集團長沙產業園“掃除道”動員大會召開，來自公司各事業部、子公司及行政系統近200人參加會議。在動員大會上，三一重工總裁向文波強調“整潔，是態度，是習慣，更是素質！”

　　向文波指出，組織本次學習動員會，是希望公司上下進一步營造良好的園區環境，培養良好的行為習慣與精神風貌。他要求各事業部、子公司高度重視，全員參與，立即行動起來，在個人形象打理、工位整體保潔、以及園區、廠房規劃等領域“一定要抓緊落實”，并建立評估與長效機制，共同打造“干凈、整潔、陽光”的三一企業形象。

　　12月8日，三一工學院組織后勤部成員、院學生會各部門新老干事、各班級6S專干召開了“全員學習‘掃除道’精神大會”。會議要求全校師生務必深入學習《掃除道》精神，要把6S工作作為學院的重要工作。

　　12月10日—18 日，重工總裁辦牽頭組織多次對長沙產業園辦公區域開展日常檢查，旨在加強公司 6S 管理水平，引導員工營造舒適溫馨整潔的辦公環境。同時，就檢查情況進行了OA通報，對查出的問題要求相關部門限期整改。

　　12月20日，三一中源公司組織辦公區域、車間班組“掃除道”活動大評比，并進行了獎勵。

　　12月22日下午，三一重起事業部職能部門組織全員開展大掃除，園區面貌煥然一新。

　　12月24日晚，也就是平安夜當晚，三一泵送人力資源本部組織全體員工主動要求不過“洋節”，而是過了一場別開生面的“勞動節”，意義非凡。

　　12月26日下午，三一中興公司全員對園區進行了徹底清掃，確保環境衛生無死角。

　　12月26日下午，在三一長沙產業園18號廠房、3號廠房及行政樓，人聲鼎沸，熱火朝天，三一泵送公司、重工總裁辦相關領導與員工一起揮锨掄鎬、灑水清掃，以高漲的熱情投身到“掃除道”活動中。雖然是陰雨天氣，汗水也濕透了衣背，但絲毫沒有影響大家參與勞動的熱情，個個精神抖擻，干勁十足，到處是一派熱火朝天的勞動場面。

　　活動在持續進行中……連日來，經過公司全員的共同努力，三一各產業園、辦公區域被清理得溫馨、整潔、干凈，面貌煥然一新，贏得了來司考察、參觀領導和客戶的交口稱贊。通過深入推進“掃除道”活動，三一人每天對工作環境清掃、整理成了一種自覺自發的行為。