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　　質(zhì)量是每個(gè)企業(yè)永恒的主題，永遠(yuǎn)的追求。“品高成德 質(zhì)蘊(yùn)于工”鑄就了“德工”品牌。

　　德工從1958年建廠到今天的輝煌，無(wú)可置疑，質(zhì)量就是我們的生命線(xiàn)。日常工作中，一點(diǎn)一滴的差錯(cuò)，都有可能給客戶(hù)帶來(lái)巨大的損失，因此如何引導(dǎo)職工重視產(chǎn)品質(zhì)量，是我們不能不面對(duì)的問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)“意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)”，只有質(zhì)量意識(shí)在廣大職工中深入人心，才能促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。

　　其實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量與我們每天的生活息息相關(guān)。平常買(mǎi)東西，總是愿意購(gòu)買(mǎi)“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品，而“物美”的重要指標(biāo)之一就是產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量好的產(chǎn)品，不僅會(huì)給人們帶來(lái)高質(zhì)量、高品位的享受，更有助于提高人們的心情。因此，作為德工的職工，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，不僅是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)他人的負(fù)責(zé)，所以重視產(chǎn)品質(zhì)量是每位職工的應(yīng)盡到的義務(wù)。

　　作為企業(yè)的職工，光具有重視產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有過(guò)硬的操作技能。德工每年都會(huì)對(duì)各個(gè)崗位的員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升員工們的技能水平及質(zhì)量意識(shí)，使員工們?cè)诠ぷ髦欣斡涃|(zhì)量之重，不斷去提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。